城投集團(tuán)召開解放思想對標(biāo)對表提升年、干部作風(fēng)強(qiáng)化年工作座談會
發(fā)布時間：2023-04-18 作者：圖文/胡博文 來源：本站原創(chuàng) 審核：葉茂桃 鄧永劍4月17日，為廣泛深入征求意見建議，深入查找存在問題，確保集團(tuán)“三個年”工作的質(zhì)量，黨委副書記、工會主席梁輝露主持召開解放思想對標(biāo)對表提升年、干部作風(fēng)強(qiáng)化年工作座談會。
會上，各子公司、集團(tuán)各部門代表緊扣問題關(guān)鍵，重點(diǎn)從解放思想對標(biāo)對表提升年工作四個方面、干部作風(fēng)強(qiáng)化年工作八個方面提出對城投集團(tuán)班子及成員的意見和建議。會議氣氛嚴(yán)肅而熱烈。
梁輝露指出，這是一場富有成果和建設(shè)意義的工作座談會，感謝各位代表的開誠布公和真知灼見。為今后工作更好地開展，他強(qiáng)調(diào)，要堅持學(xué)習(xí)導(dǎo)向，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從思想理念上樹牢敢闖敢試的創(chuàng)新工作理念；要堅持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)問題的整改落實(shí)，確保“問題不查清不放過、責(zé)任不落實(shí)不放過、整改不到位不放過”，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)干部作風(fēng)持續(xù)向好；要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，立足今年目標(biāo)任務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力，打造一批擁有城投特色的工作亮點(diǎn)和工作品牌，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成“三個年”工作任務(wù)。
集團(tuán)董事會秘書、各部門及各子公司代表參加會議。